電視劇今日宜加油第14集劇情介紹：高得分受到了激勵(lì)  得分終于打破紀(jì)錄

新的一天，網(wǎng)友們紛紛將工作推薦給李天然，李天然煩惱工作中過多，高評(píng)分點(diǎn)評(píng)李天然就是人太棒了，不懂得拒絕。他要李天然向他學(xué)習(xí)，大膽的嘗試表達(dá)自己的念頭。

鄭副董在集團(tuán)會(huì)議中明確提出π制工作方法，讓全體人員實(shí)行此工作方法。接著幾日，崔秘書告之實(shí)行π制工作方法后全部公司加班情緒高漲，可鄭副董偶然發(fā)現(xiàn)全公司僅有策劃三部并沒有實(shí)行π工時(shí)制度。鄭副董堅(jiān)持要將π工時(shí)制度和多發(fā)鼠精神實(shí)質(zhì)貫徹到策劃三部，還要崔秘書去實(shí)施。

策劃一部高評(píng)分是實(shí)行π工時(shí)制度的優(yōu)秀職工，鄭副董并對(duì)工作責(zé)任心表達(dá)了認(rèn)同。高評(píng)分表明自己查閱公司資料得知公司曾經(jīng)有個(gè)神密單位曾連續(xù)加班七百一十八個(gè)鐘頭，造就了集團(tuán)愛崗敬業(yè)之首。高評(píng)分遭受鼓勵(lì)，打算在π工時(shí)制度下擺脫這一紀(jì)錄。

鄭副董見到高評(píng)分這般勤奮，干脆將其派往策劃三部，使他領(lǐng)著策劃三部在一個(gè)月以內(nèi)進(jìn)行π工時(shí)制度，就會(huì)提高高評(píng)分做小組長(zhǎng)。

次日一早，高評(píng)分豪情壯志彷徨的趕到策劃三部報(bào)導(dǎo)，還告之策劃三部職工下面一個(gè)月她們必須完成七百二十個(gè)小時(shí)工作中。高評(píng)分覺得青春需要點(diǎn)燃和無私奉獻(xiàn)，可策劃三部職工一個(gè)個(gè)都不認(rèn)可這話。高評(píng)分本打算給他分配工作，卻發(fā)現(xiàn)沒有一個(gè)人理他。

李天然私底下尋找高評(píng)分，表達(dá)自己支持他擺脫多發(fā)的加班加點(diǎn)紀(jì)錄可是他們能選如今下班了，晚上來公司加班，高評(píng)分認(rèn)為這根本便是避峰工作。高評(píng)分在策劃三部整夜加班加點(diǎn)實(shí)現(xiàn)了很多的事情，策劃三部職工工作后對(duì)她工作量真是贊嘆不已，可夸贊之后大伙兒再次正常的節(jié)奏感工作中，下班了也按時(shí)離職。

高評(píng)分在策劃三部連續(xù)加班，情況疲倦，精神恍惚，三部職工盡管佩服他，卻也沒有人想要借鑒。經(jīng)過一個(gè)月時(shí)長(zhǎng)，高評(píng)分總算刷新紀(jì)錄，成功完成七百二十個(gè)小時(shí)加班加點(diǎn)每日任務(wù)。

白馬帥和游戲好友周伯通（實(shí)際是郝董事長(zhǎng)）聊集團(tuán)的π工時(shí)制度，他一方面欽佩高得分勤奮，一方面覺得覺得高評(píng)分把自己當(dāng)了加班加點(diǎn)設(shè)備。龍?zhí)稁洷磉_(dá)自己既想勤奮，也不愿意人生只剩勤奮。郝董事長(zhǎng)覺得龍?zhí)稁浄浅＿m合待在策劃三部，還認(rèn)為策劃三部是牽制鄭副董的關(guān)鍵所在。盡管郝董事長(zhǎng)不認(rèn)可鄭副董的處理方式，但是也不否定鄭副董的π工時(shí)制度給企業(yè)挑選了優(yōu)秀人才，而公司以前造就七百一十八鐘頭加班的神秘人物便是策劃三部的魚科長(zhǎng)。

高評(píng)分由于加班加點(diǎn)一個(gè)月導(dǎo)致最后住院治療一個(gè)月，而鄭副董又被老總所罵，最后將π工時(shí)制度撤銷?？舌嵏倍瓰榱四茏尪喟l(fā)職工自愿加班，居然分配設(shè)計(jì)部門研制出全自動(dòng)加班加點(diǎn)軟件-智能窗。