平凡的榮耀第4集劇情介紹孫弈秋獲得領導贊揚,吳恪之為孫弈秋出頭
孫弈秋來到培訓的地方,大家都到了,只剩下孫弈秋,孫弈秋以為自己遲到了,小高說沒有,還差一分鐘,隨后余雯麗來給大家上一節(jié)培訓課。余雯麗說,自己今天嗓子不太舒服,換另一種培訓方式,也就是大家在上面講,自己在下面聽,而且大家在講的這個過程當中,會有攝影師全程錄像,會發(fā)布到公司平臺上,讓所有的職員都知道,隨后,大家通過在組內(nèi)的評分來決定每個人的水平。
小高高思聰第一個上來說自己的情況,小高說自己也不知道有什么賣點,隨后便說自己是復旦大學本碩連讀的研究生,隨后到曾浩介紹自己,李小賢在亂貼標簽,于雯麗暗中批評,隨后到蘭芊羽分析了其他人的賣點,高思聰有很好的背景,邱爽有很強的語言能力,最后輪到孫弈秋上去介紹自己,孫弈秋把大家都夸了一遍,隨后便收到自己送過外賣,做過快遞員,隨后余雯麗便問孫弈秋,他的賣點在哪里,孫弈秋說,這個問題本身就是個問題,余雯麗說,是什么問題,孫弈秋說,即使一個作品再怎么好,一個人再怎么優(yōu)秀,如果不能滿足對方的需求的話,那別人又憑什么去購買,所謂的賣點不就成了自說自語嘛,所以決定賣點子這個問題并不成立。余雯麗覺得孫弈秋的回答讓自己很驚喜,孫弈秋體現(xiàn)出了一個專業(yè)投資人的素養(yǎng),于是大家便給孫弈秋鼓掌,吳恪之知道了孫弈秋的表現(xiàn),林經(jīng)理說,是不是對孫弈秋太苛刻了,吳恪之說,如果是這樣的話,那就更不應該給孫弈秋希望,孫弈秋繼續(xù)看行業(yè)報告,想尋求曾浩的幫忙,曾浩幫忙。晚上吳恪之對孫弈秋說,實習期一到,他在自己這里肯定留不下來,孫弈秋不肯離開。
孫弈秋去到公司上班,剛想進電梯,便被李小賢擠了出來,小高看見了,便把孫弈秋叫到自己這邊,說這邊的電梯快到了,孫弈秋便過去了,孫弈秋和小高一起上樓,大家只和高思聰打招呼,都沒有和孫弈秋打招呼,孫弈秋去到辦公室,蘭芊羽在和大家一起工作。曲總問下屬四組搞了一個什么項目,下屬說自己無法對別人項目評論,下屬說共享電動車最大問題就是供電問題,隨后曲總認為下屬能想到問題,吳恪之也能想到,所以下屬說自己沒有辦法評論別人的項目。林經(jīng)理讓孫弈秋去打印合同,孫弈秋發(fā)現(xiàn)合同上多了三個字,吳恪之知道之后便責怪了林經(jīng)理,于是吳恪之讓林經(jīng)理和孫弈秋一起修改。孫弈秋去給曾浩拿喝的,孫弈秋拿到的資料和曾浩的資料拿錯了,孫弈秋把自己手上的資料打碎了,曲總在樓下?lián)斓搅艘煌膈r的資料。徐曲總去到四組找吳恪之的麻煩,吳恪之讓孫弈秋趕緊滾,吳恪之看了紙上的手印,想起了一些事情,想起了可能是曾浩扔的,于是吳恪之便去找曾浩,曾浩不敢看吳恪之。
周慶余和吳恪之兩組的人在吃飯,吳恪之對周慶余說,曾浩讓孫弈秋背鍋,是他們二組的人欺負自己四組的人,吳恪之氣不過便和周慶余起了爭執(zhí),曾浩出來向孫弈秋道歉,說是自己害了孫弈秋,自己連認錯的勇氣都沒有,孫弈秋說是自己先失誤了。吳恪之懲罰孫弈秋做俯臥撐,孫弈秋想起了吳恪之說自己是四組的人,心里很開心。
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